ISO 45001 | Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) estima que, a cada ano, cerca de 2,3 milhões de trabalhadores no mundo morrem vítimas de acidentes de trabalho. Segundo a OIT, anualmente, no mundo, ocorrem cerca de 340 milhões de acidentes de trabalho e cerca de 160 milhões são vítimas de doenças relacionadas ao trabalho.
Embora nas últimas décadas tenham sido feitos grandes esforços para melhorar a saúde e a segurança dos trabalhadores, ainda há muito a ser feito. Para enfrentar as questões relacionadas à saúde e segurança dos trabalhadores, a ISO desenvolveu a ISO 45001, uma norma internacional que define os requisitos para um sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional (OH&S MS).
O que é ISO 45001?
Com base na norma britânica OHSAS 18001 e outras diretrizes internacionais sobre saúde e segurança ocupacional, ISO 45001 Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso especifica os requisitos para um OH&S MS. Ao estabelecer um MS de OH&S eficaz com base nesse padrão, as organizações fornecem ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.
A ISO 45001 é aplicável a organizações de todos os tamanhos e setores que buscam prevenir lesões, doenças e mortes relacionadas ao trabalho e promove o estabelecimento de ambientes de trabalho seguros e a melhoria contínua do desempenho de saúde e segurança ocupacional.
A ISO 45001 compartilha a estrutura de alto nível (HLS) semelhante a outros padrões de sistema de gestão ISO, como a ISO 9001 para gestão da qualidade e a ISO 14001 para gestão ambiental, que permite que as organizações integrem facilmente dois ou mais sistemas de gestão. Desde sua publicação em 2018, a ISO 45001 substituiu a norma britânica OHSAS 18001.
Por que o OH&S MS é importante para você?
Devido ao elevado número de acidentes de trabalho e óbitos, torna-se necessário práticas melhores e mais eficazes que garantam a saúde e a segurança dos trabalhadores no ambiente de trabalho. Para mitigar os riscos e perigos no local de trabalho, as organizações devem priorizar a saúde e a segurança de seus funcionários.
Organizações e indivíduos que operam em qualquer setor devem colaborar para atingir o mesmo objetivo, que é reduzir ao máximo o número de acidentes que levam a lesões ou problemas relacionados à saúde.
A frequência de um curso de treinamento PECB ISO 45001, seja Foundation, Lead Auditor ou Lead Implementer, permitirá que você compreenda práticas reconhecidas internacionalmente que visam melhorar as condições de trabalho e garantir o bem-estar dos funcionários.
Além disso, você obterá um certificado reconhecido mundialmente em gestão de saúde e segurança ocupacional, o que demonstrará que você é capaz de entender, implementar ou auditar políticas, controles e processos de saúde e segurança para reduzir lesões relacionadas ao trabalho.
Por que definir diretrizes e procedimentos para OH&S?
Não há dúvida de que práticas precárias de saúde e segurança ocupacional trazem enorme sofrimento emocional, custos humanos e ônus econômico. Portanto, as organizações devem empregar uma abordagem sistemática para a gestão de OH&S.
As diretrizes e procedimentos de saúde e segurança ajudarão as organizações a:
- Prevenir doenças e lesões no local de trabalho: as diretrizes e procedimentos de SSO visam promover a saúde e segurança no local de trabalho e proteger os trabalhadores de riscos e perigos relacionados à sua saúde, segurança e bem-estar. A implementação dessas diretrizes e procedimentos contribui para a redução de doenças e lesões relacionadas ao trabalho.
- Reduzir os perigos e riscos de saúde e segurança: as organizações usam diferentes equipamentos e ferramentas para realizar seu trabalho. Portanto, o uso adequado e o cuidado pessoal ao trabalhar com equipamentos organizacionais são essenciais. Diretrizes detalhadas e procedimentos concisos para o uso de equipamentos permitirão que as organizações reduzam os perigos e riscos de saúde e segurança no local de trabalho.
- Evite consequências indesejadas: diretrizes e procedimentos bem elaborados ajudarão tanto os trabalhadores quanto as organizações a prevenir as consequências negativas dos riscos e perigos à saúde e à segurança.
Benefícios da ISO 45001 para as organizações
Um MS de OH&S eficaz baseado na ISO 45001 tem o potencial de moldar e melhorar a maneira de trabalhar de uma organização e pode tornar o local de trabalho um lugar melhor e mais seguro.
Alguns dos benefícios que as organizações obteriam ao implementar um OH&S MS baseado na ISO 45001 incluem, mas não estão limitados a:
- Reputação aprimorada entre empresas reconhecidas internacionalmente como resultado da implementação das melhores práticas de saúde e segurança ocupacional
- Aumento da confiança dos funcionários, demonstrando que a organização está comprometida em melhorar sua segurança e saúde no local de trabalho
- Prêmios de seguro e sinistros reduzidos
- Maior retorno sobre o investimento devido à melhoria da produtividade da equipe, enquanto as lesões no local de trabalho serão reduzidas
- Redução da rotatividade de funcionários, pois o foco principal será o bem-estar mental e físico dos funcionários
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ISO 45001 Lead Auditor
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