ISO 19011 Diretrizes para auditoria de sistemas de gestão

O curso de Auditor Interno ISO 19011 é projetado para capacitar profissionais na realização de auditorias eficazes e sistemáticas em sistemas de gestão, seguindo as diretrizes estabelecidas pela norma ISO 19011. Este curso é aplicável a qualquer norma de sistema de gestão, como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, entre outras, tornando-o ideal para quem deseja atuar em ambientes que demandam auditorias multinormas.

 

Por que você deve comparecer?

Você deve comparecer ao Curso de Auditor Interno ISO 19011 para adquirir capacitação essencial na realização de auditorias internas em conformidade com as diretrizes da norma, aplicáveis a qualquer sistema de gestão, como ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Este curso permitirá que você se destaque no mercado, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais valorizadas por empresas que buscam excelência operacional e conformidade normativa. Além disso, você aprenderá a conduzir auditorias combinadas de forma prática e eficiente, contribuindo para a melhoria contínua e para o aprimoramento da eficiência organizacional. Com instrutores experientes e certificados, o curso oferece aprendizado dinâmico e de alta qualidade, garantindo uma certificação reconhecida que fortalece sua credibilidade profissional. Comparecer ao curso é uma oportunidade estratégica para alavancar sua carreira e agregar valor às auditorias em sua organização.

Quem deve comparecer?

O curso é ideal para:

  • Auditores Internos e Externos que desejam aprimorar suas habilidades e conduzir auditorias eficazes em sistemas de gestão.
  • Gestores de Sistemas de Gestão que buscam fortalecer o desempenho das auditorias internas em suas organizações.
  • Consultores especializados em implementação e manutenção de sistemas de gestão, interessados em ampliar suas competências.
  • Profissionais de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança Ocupacional que desejam realizar auditorias integradas ou multinormas.
  • Estudantes e Profissionais em Início de Carreira que desejam ingressar na área de auditorias de sistemas de gestão e se destacar no mercado.

Se você está envolvido em auditorias ou na gestão de sistemas que seguem normas como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 ou outras, este curso foi feito para você.

Objetivos de aprendizado

Ao concluir este curso, os participantes serão capazes de:

  1. Compreender as Diretrizes da ISO 19011
    • Interpretar os princípios, terminologia e requisitos da norma ISO 19011 aplicados a auditorias internas.
  2. Planejar Auditorias de Sistemas de Gestão
    • Desenvolver planos de auditoria eficazes, considerando escopo, critérios e objetivos alinhados às necessidades organizacionais.
  3. Executar Auditorias de Forma Profissional
    • Aplicar técnicas de auditoria para coletar e avaliar evidências objetivas de conformidade e desempenho.
  4. Relatar Resultados da Auditoria
    • Elaborar relatórios claros, objetivos e fundamentados, incluindo a identificação de não conformidades e oportunidades de melhoria.
  5. Promover Melhoria Contínua
    • Fornecer recomendações úteis para otimizar processos e aumentar a eficiência organizacional.
  6. Conduzir Auditorias Multinormas
    • Realizar auditorias integradas de sistemas baseados em normas como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, entre outras.
  7. Desenvolver Competências como Auditor
    • Aperfeiçoar habilidades técnicas e comportamentais necessárias para a condução de auditorias com profissionalismo e ética.

Esses objetivos asseguram que os participantes tenham a confiança e o conhecimento para realizar auditorias internas que agreguem valor à organização e promovam conformidade e excelência.

Abordagem educacional

O curso de Auditor Interno ISO 19011 utiliza uma abordagem educacional dinâmica, interativa e prática para garantir que os participantes compreendam e apliquem os conceitos de forma eficaz.

1. Método Baseado em Competências

  • Foco no desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais necessárias para a condução de auditorias.
  • Aplicação prática dos conceitos por meio de estudos de caso e exercícios simulados.

2. Abordagem Teórica e Prática Integrada

  • Combinação de fundamentos teóricos da ISO 19011 com atividades práticas, incluindo o planejamento, execução e relatório de auditorias.
  • Uso de exemplos reais e cenários adaptados para o contexto dos participantes.

3. Estímulo ao Aprendizado Colaborativo

  • Discussões em grupo para troca de experiências e boas práticas em auditorias.
  • Feedback contínuo dos instrutores para reforçar o aprendizado e corrigir eventuais dúvidas.

4. Material Didático de Alta Qualidade

  • Fornecimento de apostilas, checklists e modelos de relatórios de auditoria para aplicação prática no dia a dia.
  • Acesso a recursos adicionais para estudo complementar.

5. Foco na Aplicabilidade Multinormas

  • Orientação sobre como adaptar as diretrizes da ISO 19011 a auditorias de diferentes normas, como ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.

6. Avaliação de Aprendizado

  • Realização de atividades avaliativas, como exercícios práticos e simulações de auditorias, para garantir a assimilação dos conhecimentos.

Essa abordagem educacional visa formar auditores confiantes e qualificados, capazes de agregar valor às organizações por meio de auditorias eficazes e em conformidade com as melhores práticas internacionais.

Pré-requisitos

Nenhum

Dia 1: Introdução à ISO 19011 e Fundamentos de Auditoria

Dia 2: Planejamento de Auditorias

Dia 3: Execução da Auditoria

Dia 4: Relatório e Conclusão da Auditoria

Não há

Ao concluir o curso, você receberá um certificado de participação. Além disso, caso obtenha um desempenho superior a 70% na avaliação final, também será concedido um certificado de aprovação, validando oficialmente sua competência como Auditor Interno ISO 19011.

  • Os participantes receberão um material de treinamento exclusivo, com mais de 200 páginas repletas de informações detalhadas, exemplos práticos e ferramentas úteis para a aplicação das diretrizes da ISO 19011.
  • Ao final do curso, será emitido um certificado de conclusão equivalente a 14 créditos CPD (Desenvolvimento Profissional Contínuo) para aqueles que concluírem o treinamento.

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