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SGI/GRC – Governance, Risk and Compliane

Saiba como integrar as normas ISO 31000, ISO 31001 e ISO 37301 e compor um SGI/GRC – Sistema de Gestão Integrado em Governança, Risco e Compliance

Uma das estruturas mais distintas para lidar com o risco é fornecida pela ISO 31000, uma norma internacional que incorpora princípios, práticas comprovadas e diretrizes sobre o gerenciamento de riscos enfrentados pelas organizações.

Estima-se que, globalmente, mais de US $ 1,5 trilhão em subornos mudem de mãos a cada ano. Além do impacto econômico negativo, o suborno também afeta toda a sociedade, pois mina a confiança, leva à injustiça, cria desigualdade e sufoca a motivação. A ISO juntou-se à luta global contra o suborno desenvolvendo a ISO 37001, uma norma internacional que estabelece os requisitos para um sistema de gestão antissuborno (ABMS).

Um SGC fornece às organizações uma abordagem estruturada para atender a todas as obrigações de conformidade, ou seja, requisitos que elas obrigatoriamente precisam cumprir, como leis, regulamentos, decisões judiciais, permissões, licenças, bem como aqueles que eles voluntariamente escolhem cumprir, como políticas e procedimentos internos, códigos de conduta, padrões e acordos com comunidades ou ONGs.

Por que você deve comparecer?

O curso Behaviour Brasil de SGI/GCR – Sistema de Gestão Integrado em Governança, Risco e Compliance darão aos participantes a os principios do com base nas norma ISO 31000 Gestão de Risco, ISO 37001 Gestão Antissuborno e ISO 37301 Gestão de Conformidade.

 

Quem deve comparecer?

O curso SGI/GCR destina-se a:

  • Gestores/consultores que buscam se familiarizar com os conceitos de Sistema de Gestão Integrado em Governança, Risco e Compliance
  • Indivíduos com o objetivo de transformar suas organizações em entidades com Responsabilidade Total
  • Pessoas interessadas em conhecer como integrar os principais requisitos das normas ISO 31000 Gestão de Risco, ISO 37001 Gestão Antissuborno e ISO 37301 Gestão de Conformidade.
  • Pessoas interessadas em seguir carreira em GRC

Objetivos de aprendizado

Após a conclusão bem-sucedida deste curso de treinamento, os participantes serão capazes de:

  1. Resumir os principais conceitos e princípios da gestão de riscos conforme articulados na ISO 31000
  2. Explicar as diretrizes da ISO 31000 para estabelecer a estrutura de gerenciamento de riscos
  3. Descrever a aplicação do processo de gerenciamento de riscos de acordo com as diretrizes da ISO 31000
  4. Descrever os conceitos, princípios e definições de gestão antissuborno
  5. Explicar os principais requisitos da ISO 37001 para um sistema de gestão antissuborno
  6. Identificar possíveis ações e abordagens que as organizações podem usar para alcançar a conformidade com a ISO 37001
  7. Compreender os conceitos básicos de gerenciamento de conformidade, definições e abordagens
  8. Familiarize-se com os requisitos da ISO 37301 para um sistema de gestão de compliance
  9. Desenvolver uma compreensão geral de como uma organização pode atender aos requisitos da ISO 37301
  10. Desenvolver a capacidade de integrar um SGI/GRC

Abordagem educacional

O treinamento é centrado no participante e contém:

  • Sessões de palestras ilustradas com gráficos, exemplos e discussões
  • Interações entre os participantes por meio de perguntas e sugestões

Pré-requisitos

Não há pré-requisitos para participar deste curso de treinamento.

 

Dia 1: Conceituação GRC e Auditoria e Introdução ao Gerenciamento de Riscos com base nos princípios e diretrizes da ISO 31000

Dia 2: Uma visão geral dos requisitos das normas ISO 37000 e  ISO 37001 – Cláusulas 4 a 10

Dia 3: Introdução aos requisitos da ISO 37301 para um sistema de gestão de conformidade (CMS) e GRC na Prática

Será aplicado um exame on line para que se obtenha a certificação Behaviour Brasil

Não há

  • A Behaviour Brasil fornecerá material de treinamento com mais de 200 páginas de informações e exemplos práticos.
  • Um atestado de conclusão do curso no valor de 14 créditos CPD (Desenvolvimento Profissional Contínuo) será emitido para os participantes que participaram do curso de treinamento.
  • Certificado de Conclusão

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Cursos disponíveis

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