Lead Sourcing Manager

Dominar a implementação de uma Estratégia de Outsourcing baseada na ISO 37500

Por que você deve comparecer?

O treinamento Lead Outsourcing Manager oferecido pela Behaviour Brasil permite que você obtenha uma compreensão completa dos princípios básicos de terceirização com base na ISO 37500.

Durante este curso, você adquirirá o conhecimento necessário para apoiar uma organização na concepção e implantação de uma estratégia de terceirização, bem como durante a transição, operação, monitoramento e avaliação das atividades de terceirização.

Depois de entender todos os conceitos necessários de terceirização, você pode realizar o exame e solicitar a credencial “Behaviour Brasil Certified Lead Outsourcing Manager”.

Ao possuir este certificado, você poderá demonstrar que possui conhecimento prático e capacidade profissional para gerenciar atividades de terceirização.

Quem deve comparecer?

  • Gerentes ou consultores que buscam dominar suas habilidades para apoiar uma organização durante a implementação de uma estratégia de terceirização
  • Gerentes ou consultores que buscam dominar suas habilidades para apoiar uma organização durante a negociação e estabelecimento de acordos de terceirização
  • Partes interessadas envolvidas na governança de terceirização
  • Indivíduos responsáveis ​​pela terceirização de atividades de uma organização
  • Indivíduos responsáveis ​​pelo gerenciamento de riscos de terceirização

Objetivos de aprendizado

  • Compreender os princípios e conceitos de terceirização com base nas recomendações da ISO 37500
  • Obtenha uma compreensão abrangente do modelo completo do ciclo de vida da terceirização
  • Ser capaz de interpretar as recomendações da ISO 37500 no contexto específico de uma organização
  • Desenvolver a experiência para apoiar uma organização para projetar e implantar com eficiência uma estratégia de terceirização
  • Dominar a experiência para apoiar uma organização durante a transição e operação de atividades de terceirização
  • Dominar os métodos, técnicas e abordagens usadas para monitorar e avaliar com eficiência as atividades de terceirização

Abordagem educacional

  • Este treinamento é baseado na teoria e nas melhores práticas usadas na gestão de terceirização
  • As sessões de palestras são ilustradas com exemplos baseados em estudos de caso
  • Os exercícios práticos são baseados em um estudo de caso que inclui dramatizações e discussões
  • Os testes práticos são semelhantes ao Exame de Certificação

Pré-requisitos

Uma compreensão fundamental dos serviços de terceirização e conhecimento abrangente dos princípios, conceitos e estratégias de gerenciamento.

Dia 1: Princípios fundamentais de terceirização e governança de terceirização

Dia 2: Projetar e implantar a estratégia de terceirização

Dia 3: Transição e operação das atividades de terceirização

Dia 4: Monitorando e avaliando as atividades de terceirização

Dia 5: Exame de Certificação

O exame “Behaviour Brasil Certified Lead Outsourcing Manager” atende plenamente aos requisitos do Programa de Exames e Certificação da Behaviour Brasil (ECBeBr). Ele abrange os seguintes domínios de competência:

  1. Conceitos Fundamentais de Terceirização: Compreensão dos princípios básicos e terminologias relacionadas à terceirização, conforme estabelecido na ISO 37500.
  2. Estratégia de Terceirização: Desenvolvimento e implementação de estratégias eficazes de terceirização alinhadas aos objetivos organizacionais.
  3. Processo de Terceirização: Gerenciamento das fases de transição, operação, monitoramento e avaliação das atividades terceirizadas.
  4. Gestão de Riscos na Terceirização: Identificação, avaliação e mitigação de riscos associados às atividades de terceirização.
  5. Conformidade e Governança: Garantia de que as práticas de terceirização estejam em conformidade com leis, regulamentações e políticas internas aplicáveis.
  6. Gestão de Relacionamentos: Manutenção de relacionamentos eficazes com fornecedores e partes interessadas, assegurando a qualidade e continuidade dos serviços terceirizados.
  7. Melhoria Contínua: Implementação de processos para avaliar e aprimorar continuamente as práticas de terceirização dentro da organização.

Esses domínios garantem que os candidatos possuam as competências necessárias para gerenciar eficazmente as atividades de terceirização em uma organização, conforme as diretrizes da ISO 37500.

Depois de concluir com sucesso o exame, você pode solicitar as credenciais mostradas na tabela abaixo. Você receberá um certificado assim que cumprir todos os requisitos relacionados à credencial selecionada.

Para obter mais informações sobre as certificações de Lead Outsourcing Manager e o processo de certificação PECB, consulte as Regras e Políticas de Certificação.

Os requisitos para as certificações PECB Lead Manager são:

CredencialExameExperiência profissionalExperiência em projeto OMMSOutros requerimentos
Gerente Provisório de Terceirização Certificado PECBGerente Provisório de Terceirização Certificado BEBRBEBR Certified Lead Outsourcing Manager Exam ou equivalenteNenhumNenhumAssinatura do Código de Ética do BEBR
Gerente de Terceirização Certificado PECBGerente de Terceirização Certificado BEBRBEBR Certified Lead Outsourcing Manager Exam ou equivalenteDois anos: Um ano de experiência profissional em Gestão de TerceirizaçãoActividades de Outsourcing Management: um total de 200 horasAssinatura do Código de Ética do BEBR
PECB Certified Lead Outsourcing ManagerBEBR Certified Lead Outsourcing ManagerBEBR Certified Lead Outsourcing Manager Exam ou equivalenteCinco anos: Dois anos de experiência profissional em Gestão de TerceirizaçãoActividades de Outsourcing Management: um total de 300 horasAssinatura do Código de Ética do BEBR
Gerente Sênior de Terceirização de Líderes Certificado PECBGerente Sênior de Terceirização de Líderes Certificado BEBRBEBR Certified Lead Outsourcing Manager Exam ou equivalenteDez anos: Sete anos de experiência profissional em Gestão de OutsourcingActividades de Outsourcing Management: um total de 1.000 horasAssinatura do Código de Ética do BEBR

 

  • As taxas de certificação e exame estão incluídas no preço do curso de treinamento
  • Será distribuído material de treinamento com mais de 450 páginas de informações e exemplos práticos
  • Um atestado de conclusão do curso no valor de 31 créditos CPD (Desenvolvimento Profissional Contínuo) será emitido para os participantes que participaram do curso de treinamento.
  • Em caso de reprovação no exame, você pode refazer o exame dentro de 12 meses gratuitamente

(CISM®) – ISACA Copy

(CISM®) – ISACA

Requisitos Detalhados e Diretrizes de Implementação ISO 55001

GROIF – Gestão de Riscos Operacionais em Instituições Financeiras

ISO/IEC 42001 Lead Implementer

ISO/IEC 42001 Lead Auditor

ISO/IEC 42001 Foundation

SGI/QASS – Quality, Environmental and Occupational Health and Safety

SGI/GRC – Governance, Risk and Compliane

ISO 19011 Diretrizes para auditoria de sistemas de gestão

Agenda de cursos

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Cursos disponíveis

Agora que você já conhece sobre o treinamento, veja quais os cursos estão disponíveis para ele. Consulte nossa agenda ou entre em contato conosco.

(CISM®) – ISACA Copy

Proxima turma: Agenda: 03/03 - 15/03 - 22/03 - 29/03 (sábados) Horário: 09h às 17h

(CISM®) – ISACA

Proxima turma: Agenda: 03/03 - 15/03 - 22/03 - 29/03 (sábados) Horário: 09h às 17h

Requisitos Detalhados e Diretrizes de Implementação ISO 55001

O curso intermediário aborda os principais requisitos da ISO 55001 e explora as diretrizes práticas de implementação da ISO 55002, além de introduzir estratégias de valorização de ativos conforme a ISO 55010. Os participantes aprenderão a interpretar e aplicar os requisitos da norma, com foco em implementação prática e preparação para auditorias.

GROIF – Gestão de Riscos Operacionais em Instituições Financeiras

ISO/IEC 42001 Lead Implementer

Domine o futuro com um curso que integra inovação e eficiência: torne-se um especialista em Sistemas de Gerenciamento de Inteligência Artificial e lidere a transformação digital.

ISO/IEC 42001 Lead Auditor

Domine o futuro com um curso que integra inovação e eficiência: torne-se um especialista em Sistemas de Gerenciamento de Inteligência Artificial e lidere a transformação digital.

ISO/IEC 42001 Foundation

Domine o futuro com um curso que integra inovação e eficiência: torne-se um especialista em Sistemas de Gerenciamento de Inteligência Artificial e lidere a transformação digital.

SGI/QASS – Quality, Environmental and Occupational Health and Safety

Saiba como integrar as normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 e compor um SGI/QASS - Qualidade, Ambiente e Saúde e Segurança no Trabalho

SGI/GRC – Governance, Risk and Compliane

Saiba como integrar as normas ISO 31000, ISO 31001 e ISO 37301 e compor um SGI/GRC - Sistema de Gestão Integrado em Governança, Risco e Compliance